Службовий роман. Чи варто його боятися

Службовий роман. Чи варто його боятися

За статистикою, трохи менше половини службовців хоч раз в житті заводять інтрижку на роботі. А кожен п'ятий із службових романів закінчується весіллям. Але, незважаючи на обнадійливу статистику, багато хто побоюється влаштовувати особисте життя на роботі: начальство рідко схвалює романи між підлеглими, а колеги відточують свою дотепність, нескінченно обговорюючи перипетії в стосунках товаришів по службі. Та і безпосередні учасники подій нерідко зазнають психологічні труднощі. Втім, навіть з найделікатнішої ситуації можна отримати вигоду або хоч би вийти з найменшими втратами, треба лише правильно оцінити її сценарій. «Понура усіх часів»! 35 років «Службовому роману»

Начальник - підлеглий

Засновник компанії Microsoft Біл Гейтс зустрів Мелинду Енн на одній з промислових виставок. У той час Мелинда пропрацювала в маркетинговому відділі Microsoft всього декілька місяців. З легкого базікання біля накритого для фуршета столу почався її зв'язок з одним з найбагатіших людей світу. Після доленосної зустрічі вони кілька разів зіткнулися на службовій парковці, а потім бос запросив Мелинду на побачення. Їх роман продовжився цілих сім років, до того як пара офіційно оформила стосунки. За цей час Мелинда встигла досягти великих успіхів в компанії, причому, як запевняє оточення, виключно завдяки своїм здібностям, а не інтимному зв'язку з шефом. Після весілля Мелинда залишила роботу в Microsoft і зайнялася благодійним фондом чоловіка, з яким, по визнанню Гейтса, Мелинда справляється краще його. Їх брак триває ось вже 23 роки.  Не пускають в начальники? Чи як жінка може добитися підвищення

Жінок, які працюють в підпорядкуванні своїх чоловіків, в колективі часто не люблять. Вважається, що дружини начальників постійно ведуть закулісну боротьбу проти неугодних співробітників, дають керівникові «шкідливі» поради або ж просто даремно отримують зарплату. Не варто звертати увагу на такі плітки. Хорошого помічника потрібно будь-якому керівникові, а вже якщо між начальником і його асистентом панує повна довіра, успіх такому союзу забезпечений. Проте, для того, щоб добитися поваги в колективі і не викликати роздратування свого одягненого владою партнера, не треба занадто сильно підкреслювати свій вплив на нього і роздавати вказівки від його імені.

У таких союзах колишньому підлеглому складно довести, що він хороший професіонал. Тому, якщо хочете зберегти посаду, доведеться працювати в повну силу і змиритися з тим, що ви завжди залишатиметеся трохи в тіні начальницького коханого. Інакше пліток про те, що ваша кар'єра побудована лише завдяки інтимним зв'язкам, не уникнути.


Колеги 

Учені-фізики Марія Склодовская і Пьер Кюрі стали лауреатами Нобелівської премії завдяки своїм загальним відкриттям в області вивчення радіоактивності. При цьому спочатку над явищами радіації працювала лише Марія Склодовская. Наукові інтереси Пьера Кюрі були іншими - він займався фізикою кристалів. Проте, після того, як Марії вдалося виявити радіоактивне випромінювання уранової руди, Пьер Кюрі відклав власні дослідження, щоб допомогти дружині в її роботі. Відтоді у своїх лабораторних записах дружини почали вживати займенник «ми». 

Вічна нестача грошей, жахливі умови праці і шкідлива дія радіації на здоров'ї не змусили пару Кюрі кинути дослідження або розлучитися один з одним.

Щасливі союзи між товаришами по службі - не рідкість. Адже де, як не на роботі, завести роман зосередженою улюбленою справою людям? Стосунки між колегами складаються досить легко: під час роботи у них є можливість придивитися до партнера і зрозуміти, наскільки вони підходять один одному. Правда, багатьох лякає перспектива бути постійно поряд з коханим. Але цей страх обгрунтований далеко не завжди. Часто така особливість не псує, а лише зміцнює стосунки.

Негативні наслідки у роману з колегою можуть бути лише у тому випадку, якщо стосунки в парі зіпсувалися. Колишні коханці нерідко починають сваритися прямо на робочому місці. А це не лише дратує начальство і товаришів по службі, але і негативно відбивається на продуктивності обох учасників склоки. Так що постарайтеся стримувати емоції, якщо колишній коханий все ще працює разом з вами.

Дотримуйтеся пристойності

  • Це необхідно незалежно від того, як розвиваються ваші стосунки.
  • Не проявляйте почуття на людях. Поцілунки і обійми в офісі недоречні.
  • Не витрачайте робочий час на абстрактне спілкування з коханим.
  • Не обговорюйте свій роман з колегами по роботі, навіть якщо вам дуже треба виговоритися і отримати раду.
  • Не з'ясовуйте відношення на роботі.
  • Якщо ваш роман закінчився, постарайтеся зберегти дружні або хоч би нейтральні стосунки з колишнім партнером.